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Un abogado, no un departamento.

Asesoría legal para empresas y autónomos en Maracena, Granada y la Axarquía. Ya sea con una iguala o para una consulta puntual, habla siempre con la misma persona.

Interlocutor único. Coste previsible.

Contratos, laboral, cumplimiento y consultas continuas, con un único abogado que ya conoce su empresa, no un departamento distinto cada vez. Respuesta en 24 horas laborables, y una cuota mensual que sabe de antemano, sin sorpresas en la factura.

Nada. La iguala no es un contador de consultas: es tener un abogado disponible cuando lo necesite. Hay meses con más movimiento y meses tranquilos.

Cubre la asesoría continua y preventiva. Si surge un procedimiento judicial, lo hablamos aparte y con presupuesto cerrado: no va incluido por defecto, para que la cuota se mantenga previsible.

Sí, sin permanencia forzosa. Le confirmo el preaviso exacto antes de empezar.

También si no quiere abrir una relación mensual

Si es autónomo o pyme y tiene un problema concreto (un contrato que revisar, un impago, una duda laboral) no hace falta contratar una iguala para resolverlo. Es una puerta de entrada legítima, con la misma calidad que cualquier otro encargo.

Sí. Es una de las formas más habituales de empezar: me manda el contrato, le digo qué dice de verdad y qué cambiaría, y ahí queda, sin abrir ninguna relación mensual.

Depende de la complejidad del asunto. Le doy un plazo real en cuanto vea el caso.

Contratos y sociedad, bien hechos desde el principio

Constitución de sociedades, pactos de socios, contratos mercantiles y cumplimiento normativo básico. Lo que se decide mal al principio de una sociedad es lo más caro de arreglar después.

Una gestoría puede tramitar el papeleo, pero no redacta los pactos entre socios ni valora los riesgos legales de la operación. Para eso hace falta un abogado, y cuanto antes entre, menos cuesta arreglar lo que se decide mal desde el principio.

Los estatutos son públicos y regulan lo básico de la sociedad. El pacto de socios es privado entre los socios y recoge los acuerdos reales: qué pasa si uno quiere vender, cómo se reparten los beneficios, qué se hace en caso de desacuerdo. Los estatutos casi nunca bastan por sí solos.

Hablemos de cómo encaja su empresa aquí.

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