Laboral · Maracena y Granada
Abogado laboralista en Maracena y Granada
Si le han despedido, tiene 20 días hábiles para reclamar. Si le deben dinero, cada cantidad tiene su plazo de un año. Si le han sancionado, otros 20 días hábiles. Cuénteme qué ha pasado y le digo cuál corre.
Qué le ha pasado
- Me han despedidoTiene 20 días hábiles desde el despido para reclamar. Lo primero es contar los que le quedan.
- La empresa me debe dineroCada cantidad impagada tiene su propio plazo de un año desde que pudo cobrarla.
- Me han sancionado en el trabajoTiene 20 días hábiles para impugnarla, y quien tiene que probar los hechos es la empresa.
También llevo
Modificaciones sustanciales de condiciones cuando la empresa las cambia sin acuerdo, acoso laboral, con acompañamiento y vía legal si su situación en el puesto se ha vuelto insostenible, y la revisión de contratos antes de firmar, para que sepa qué está aceptando.
Cómo lo llevo
Reviso su situación real antes de plantear nada. Los conflictos laborales pasan primero por una conciliación previa en el SMAC (artículo 63 LRJS), con las excepciones que enumera el artículo 64. Le cuento qué esperar en cada fase y cuándo conviene llegar a juicio.
Preguntas que me hacen
Atiendo en mi despacho de Maracena, en C/ Horno 1, Bajo · 18200 Maracena (Granada), y por videollamada, a personas de Granada y su área metropolitana, Vélez-Málaga, Torre del Mar y la Axarquía. Ver despacho en Maracena. Normas y sentencias contrastadas con el BOE y el CENDOJ el 3 de noviembre de 2026.
Cuénteme qué ha pasado.
Le digo qué plazo corre y qué conviene hacer.